T4A2A, Jozelyn.
César Millán a menudo dice: “Nunca obtienes el perro que quieres, pero siempre pareces tener el perro que necesitas”.
Como dice Patricia Shoup, creo que hay muchas no teorías por ahí, pero aquí hay una cosa más a tener en cuenta. Esto tiene que ver con la combinación esotérica de los temas de los perros, el entrenamiento del perro, la cultura, el crecimiento personal y la salud mental. Tomados en conjunto, no son arcanos, sino de vanguardia de una manera que pocas personas habrían pensado mezclarlos. Manten una mente abierta. Sigue leyendo.
En muchos círculos de recuperación, existe la teoría de que hacer un esfuerzo adicional, ser voluntario y, en el proceso, hacer más que simplemente presentarse, facilita que los problemas de uno se pongan en primer plano y se manifiesten más rápidamente que si la persona se sentara reservadamente y esperara para que las situaciones de sus vidas se conviertan en episodios que revelarían esos mismos problemas.
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Eso es largo, pero básicamente dice que cuando uno avanza consciente e intencionalmente, simultáneamente traerán
- sus problemas, así como
- sus puntos fuertes
a la vanguardia ¿Qué tiene esto que ver con el entrenamiento del perro? En mi vida, estoy en el proceso de ayudar a escribir ese capítulo.
- Uno simplemente puede tener un perro, o
- uno puede ser el líder de un perro, o
- uno puede ser un buen líder de perros, o
- uno puede ser genial líder de perro
En mi humilde opinión, hay muchos niveles de liderazgo canino.
El liderazgo humano no está simplemente activado o desactivado: hay un continuo, y dentro de lo razonable, puedo mirar a cualquier persona y a su perro y colocarlos en ese continuo. Cuando se trata del liderazgo de su perro, son ellos:
- enviarlo por correo o
- ¿Practica consciente y activamente el liderazgo en el momento y se ajusta a sí mismo según lo necesite en cada instante?
Para muchos dueños de perros, esto va a sonar como la voz del maestro en la caricatura de Peanuts: “whaah wuh-whaah whaah whaah”.
Sin embargo, para aquellos que lo entienden, es una afirmación de su nivel de interés, conciencia, acción, participación y dedicación tanto a su relación con su perro como a ellos mismos. Esos grandes líderes no necesitan que les acaricie el ego; parecen nutrirse y animarse amorosa y apropiadamente.
Desafortunadamente, la cultura humana, en mi humilde opinión, no es consciente, no está interesada ni apoya la autoconciencia, el crecimiento personal y la conciencia abierta y la discusión sobre la salud mental cuando se trata de perros y liderazgo de perros. Si eso es cierto, es triste, porque tiene un valor sin explotar. La cultura aún tiene que poner ese mensaje en su radar.
Hay mucho que aprender de las profundidades del liderazgo humano y canino si uno quiere dar el paso. Sin embargo, ¡uno también tiene que estar preparado para ello! (-;
Es interesante observar que su pregunta original se centró en la relación entre la personalidad humana y la raza canina.
Dado que esa es una pregunta inusualmente obtusa (discusiones sobre los detalles que rodean las relaciones) y el tipo de tema que rara vez se enfoca, no se espera que su respuesta sea fácil ni breve; No me sorprende que su respuesta haya tenido que durar tanto tiempo para que yo pueda intentar responderla. El punto de enfoque ha estado en todo el mapa, la discusión consiste en (en sus superficies) cuestiones aparentemente no relacionadas, y para muchos que lo leyeron, fácilmente pude imaginar a muchos lectores sacudiendo la cabeza y pensando “Qué …” y tal vez sentirse perdido
Sin embargo, después de años de entrenamiento en mi haber, veo repetidamente que la dinámica se desarrolla, y esa parte de la historia se escribe sola, porque observo e informo sobre lo que veo: la realidad y la verdad de esa realidad, están ahí para ver y compartir con cualquier persona interesada y en ese nivel donde puedan ver, comprender e internalizar la lección.
La autoconciencia corresponde a la grandeza
Más humanos conscientes de sí mismos son mejores líderes caninos, y lo hacen continuamente . Ese es mi reclamo.
Algunos lo entenderán, otros no.
Algunos humanos mejoran en ser los líderes de sus perros, otros no.
Aún más al punto, algunos humanos que poseen perros aprenden más sobre sí mismos y se convierten en mejores líderes para sus perros que aquellos que no aprenden esa autoconciencia, mientras que otros no. Que conscientemente han decidido involucrarse, intensificar y desafiarse valientemente a sí mismos para enfrentar algunas de sus incógnitas personales a través del proceso de cuidar a un canino, es precisamente esa decisión consciente la que ES lo que trae a ambos 1) sus desafíos personales como así como 2) fortalezas y beneficios de haber tomado esa misma decisión. Los beneficios son casi totalmente intangibles, pero tienen un valor inmenso .
Quienes lo entienden tienen la conciencia de saber que saben.
Los que no lo entienden no saben lo que no saben.
Eso es de alguna manera extraña y paradójica tanto satisfactorio como inquietante.