Gracias por el A2A! Trataré de descomponerlo fácilmente para ti:
- Conoce tu demografía : ¿Estás en una gran ciudad? ¿Pequeño pueblo? La ubicación es clave para cualquier negocio exitoso. Es mejor ser de fácil acceso y no estar fuera del camino de los clientes potenciales. ¿Hay muchos dueños de perros en el área? Un lienzo rápido de patios y parques que admiten perros le dirá si el área es rentable. Un buen consejo es llevar a su perro a parques para perros y entablar conversaciones con otros dueños de perros para ver qué tan interesados estarían en una nueva instalación de alojamiento y cuidado de perros.
- ¡Lee los comentarios !: Presta mucha atención a los comentarios de tu competencia, los malos en particular. Esta es una gran idea de lo que podría hacerte o deshacerte.
- Contratar a un peluquero certificado : no es una necesidad legal, pero debido a la percepción negativa de los peluqueros, la mayoría de los clientes encontrarán consuelo en el hecho de que tenga un peluquero certificado.
- Comprenda a los perros: comience a revisar el lenguaje y el comportamiento del perro. Conozca y capacite al personal de esta manera también. Saber y comprender lo que los perros intentan comunicar disminuirá cualquier posible conflicto.
- Sea flexible : debe ser muy fácil para los clientes dejar y recoger a su perro. ¡Las horas restrictivas pueden matarte!
- Tours: si alguien quiere hacer un recorrido rápido, ¡déjelos! Un gran problema de confianza con las personas es lo que sucede detrás de escena. No tener la capacidad de alguien de ver las cosas de un vistazo realmente pone a volar las banderas rojas. Esto puede perturbar a los perros brevemente, pero la ganancia de confianza lo vale.
- Estándares : Dirija la tienda como si un cliente estuviera a punto de hacer un recorrido el 100% del tiempo. ¡Limpie constantemente y tenga firmas de limpieza para garantizar que todo esté limpio!
- Respete y ame a los perros : no se frustre y grite / corrija físicamente al perro. Nunca se sabe quién está mirando / escuchando, practica lo que predicas e inculca estos valores en tu personal.
- Mumbo-jumbo legal: consulte a un abogado, redacte un contrato para que lo firmen los clientes que pueden salvar su trasero en caso de que ocurra algo fuera de su poder
- Over Communicate !: Escribe y documenta cada pequeña cosa como vocalizar, cagar, vomitar, diarrea, problemas de comportamiento. No hay suposiciones por parte de los clientes y demuestra que realmente cuidas de los perros.
- Seguridad: evite tomar la ruta de “abordaje sin jaula”. Esto puede afectar a las personas de manera incorrecta, pero ofrece la mayor parte del día para jugar y recintos separados para la alimentación y las noches. Alimentar a los perros socialmente es un gran no-no, la comida es uno de los mayores desencadenantes de las peleas de perros. Los perros tampoco obtendrán el descanso que necesitan si están deambulando toda la noche, perros malhumorados = peleas. No hay comida ni juguetes en el patio de juegos tampoco, es una receta para el desastre. Tenga un proceso de evacuación / crisis, asegúrese de que sea claro para los empleados y clientes.
- Evite la mierda tonta: algunos lugares tienen televisores en los recintos para los perros. Los perros no quieren ver televisión, invertir dinero en cosas como cámaras web para que los clientes los vean mientras están fuera o mejoras en sus instalaciones.
- Pero también haz algunas tonterías: a la gente le encanta humanizar a sus perros, así que disfruta un poco. Organiza un concurso de disfraces de Halloween, toma fotos de los perros con sombreros de fiesta para los años nuevos. La gente se lo come y es divertido.
- Tenga horarios / infraestructura de cuidado: a los perros les encantan los horarios y ayuda a que el negocio funcione sin problemas. ¡Siempre tenga herramientas para asegurarse de que cada perro esté en la perrera correcta, alimentado con la comida adecuada, medicado de manera adecuada y segura! Trate cualquier tipo de error con respecto a esto con extrema severidad. No comprometa sus estándares de atención.
- Empleados: ¡ Sé bueno con ellos! Las peleas de perros son un trabajo muy intenso en tus pies, ¡hazles saber que los aprecias!
- ¡Destaca !: Ofrece algo que los competidores no tienen. Tal vez su instalación envíe fotos cada dos días o no requiera reservas de guardería. De cualquier manera, encuentre algo diferente y anuncie la basura.
- Acepte todas las razas: ¡ Con la excepción de los híbridos de lobo! Ama a tus razas de matón y abraza a todos los perros con amor y compasión.
- Precio: Precio competitivo, pero no menosprecie a su competencia, no ganará el dinero que se merece y se ve barato / desfavorable.
Por último, ¡asegúrate de que los perros sean tu pasión! ¡Amo trabajar con perros y amo mi trabajo! ¡Buena suerte!