¿Funcionan las técnicas de entrenamiento de Don Sullivan con perros?

Echando un vistazo a su sitio web, diría que no muy bien.
(Si este es su sitio web http://dogfather.tv/dogmyths.php, tuve que buscarlo, ya que no había oído hablar de él antes).

Parece ser un entrenador de ‘corrección’ o ‘basado en el castigo’ (o quizás un llamado ‘entrenador equilibrado’ que mezcla elogios y castigos). Sabemos por abundantes investigaciones y estudios científicos que el castigo no es la forma más efectiva o humana de entrenar a ningún animal. Causa estrés innecesario y suprime los comportamientos sin tratar las causas subyacentes. También puede ser contraproducente y causar agresión, miedo, y esto puede manifestarse en otros comportamientos no deseados.

Hay mucho en su sitio web que lo alienta a comprar su collar de entrenamiento especial, pero nada parece especificar exactamente lo que hace, excepto una entrada que dice que “no es un collar de choque … e imita las correcciones naturales de un perro madre”. . Esto me lleva a creer que es solo un estrangulador costoso o un collar de clavija; esto no es algo que un entrenador moderno basado en la ciencia necesitaría usar alguna vez .

Las referencias a los comportamientos basados ​​en el “dominio” en algunas áreas del sitio me dicen que basa su entrenamiento en la idea de que los perros tienen una estructura de manada, un “alfa” y necesitan que se les enseñe quién está a cargo.
¡Estas ideas se basan en la investigación del lobo de la década de 1940! No importa cómo cualquier entrenador de dominio intente justificar su uso de técnicas de entrenamiento de dominio, siempre significa que son:
1- Ignorando / ignorando décadas de investigación científica que ha desmentido la teoría del dominio tanto en perros como en lobos.
2- No conoce el comportamiento del perro (porque basan muchas de sus ideas al respecto en una premisa defectuosa).

¡Incluso tiene información francamente falsa en su sección sobre mitos sobre los perros! Por ejemplo, cómo entrenar con golosinas llevará a un perro a “ solo escucharte cuando lo desee ”. ¡Está bastante claro que esto está diseñado para guiar a las personas hacia la compra de sus productos caros e innecesarios, en lugar de intentar una capacitación barata y efectiva con solo alimentos y los muchos grandes recursos disponibles de forma gratuita!

Si desea una capacitación excelente, segura y efectiva, busque personas como Karen Pryor, la Dra. Sophia Yin, la Dra. Ian Dunbar e incluso canales de YouTube como Kikopup y Training Positive. Todos ellos tienen muchos recursos gratuitos en línea, muchos libros geniales (especialmente “No le dispares al perro!” De Karen Pryor), nunca te dirán que necesitas comprar un costoso DVD y un paquete de dispositivos para entrenar a tu perro y, lo más importante, basan sus métodos en los últimos conocimientos sobre cómo los animales piensan y aprenden mejor, ¡no a la vista un ‘collar de comando (alias: pellizco / estrangulador)!

Notarás que, desde el punto de vista externo de un laico, sus métodos pueden parecer que funcionan muy bien … Pero, cualquier profesional que valga la pena te enseñará como la mayoría de las Respuestas que ya has recibido aquí. Es decir-

  • Ignora voluntariamente los hallazgos e investigaciones científicas actualizadas y, en cambio, opta por seguir utilizando mitos obsoletos que han demostrado ser desastrosos para el temperamento y la confianza de un perro. Por lo tanto, sí, el perro puede parecer que está escuchando. Pero, en realidad, el perro está escuchando por puro miedo y se convierte más en una responsabilidad impredecible que en un activo. (Los perros entrenados en estos modales suelen ser sobre los que terminas leyendo en los documentos que algún niño pobre al azar, etc. Es solo cuestión de tiempo cuando el hueso del perro se hartó lo suficiente y ve algo / alguien que no tiene que ver. miedo, y todo son malas noticias desde allí).
  • Basa sus métodos en los métodos de Koehler de décadas pasadas. Es decir, los métodos de Koehler lo mantendrán asfixiando a los perros, haciéndolos en helicóptero hasta que se desmayen, y toda una serie de otras tonterías que son francamente brutales; No entrenando.
  • Muestra su falta de voluntad para cambiar con la investigación científica y los tiempos. Imagínense si un médico ignorara los cambios científicos y continuara tratando de usar “dejar que la sangre” como la forma # 1 de tratar la gripe … Usted pensaría que están absolutamente locos, ¿verdad? Bueno, así es como la industria de hoy mira a muchos de estos entrenadores súper ‘pesados’ que transmiten estos métodos aversivos a clientes desconocidos, como si fueran algún tipo de método basado en hechos científicos.
  • La lista podría seguir y seguir, pero estoy seguro de que entiendes la deriva. Yo personalmente no respondería por este tipo, ni por sus métodos, incluso en el día más desesperado. * Hay momentos, escenarios y situaciones en los que se necesita un entrenamiento equilibrado de alta intensidad, pero este tipo lo lleva unos 10 niveles demasiado lejos en territorio de abuso.

* Podría agregar: se necesita un entrenamiento equilibrado de alta intensidad para trabajar en perros de trabajo de protección de alto nivel en ciertos aspectos, pero nunca es absolutamente necesario en el entrenamiento de una mascota doméstica típica o su perro de compañía promedio puramente basado en el hogar. La intensidad intensa y el entrenamiento estresante solo se utilizan para probar a los perros en las etapas finales para exponerlos a situaciones potenciales que pueden enfrentar en su línea de trabajo. Sin embargo, el entrenamiento equilibrado no debe y NO DEBE incluir el abuso, la violencia física infligida al perro, ni ningún método aversivo que dañe su espíritu o nivel de confianza. Si ha violado alguno de esos, no está utilizando entrenamiento de estrés de alta intensidad, simplemente está arruinando a un perro.

Esperemos que esto ayude un poco.

La pregunta es ciertamente válida, pero no me siento cómodo respondiéndola.

Oh, tengo mis opiniones sobre cosas, incluidas las cosas que funcionan o no en el entrenamiento, pero mi enfoque es más sobre levantar el ánimo que juzgar, construir más que criticar.

Podría trabajar con usted y desarrollar esa confianza necesaria para ser un gran maestro y comenzar un camino hacia ser un gran líder de perros, pero esa relación es nuestra y la voy a modificar solo en su presencia, porque valoro la relación que tengo contigo

Old School cree que no puedo tener éxito si otros a mi alrededor tienen éxito: debo aplastar a todos los demás competidores y solo yo puedo ser el único ganador.

La nueva escuela acomoda a todos los ganadores. Incluso puede alentar el intercambio entre la competencia, porque a través de ese intercambio, mejoro la calidad de vida de los perros, y a medida que otros entrenadores mejoran, me reta a ser aún mejor, lo que es un motivador positivo para mí y deja conscientemente el mundo Un estado superior de existencia.

Sí, siempre existe la posibilidad de que alguien pueda o pueda usar mi intercambio de buenas intenciones en mi contra:

  • Preocuparse por eso no ayudará.
  • No cambia quién soy.
  • Es un mal indicador de y sobre ellos.
  • Si soy honesto y exhibo integridad, otros lo sentirán y lo sabrán, y (en un mundo perfecto) se unirán en mi defensa. Sí, no siempre funciona de esa manera.

El entrenamiento es exclusivo de las permutaciones en la mezcla de

  • el entrenador,
  • el aprendiz de dos piernas,
  • el aprendiz de cuatro patas,
  • el tiempo,
  • el lugar y
  • muchos otros factores tangibles e intangibles.

En lugar de preguntar sobre la efectividad y clasificar diferentes opiniones en función de sus propias respuestas, estaría más interesado en sus impresiones personales y en ver a quién elige.

En mi humilde opinión, tu instinto te dice que elijas o evites algún estilo de entrenamiento te dice más de lo que piensas:

  • Su intestino generalmente es perfecto, pero tiene herramientas de comunicación deficientes.
  • Su cerebro tiene la ventaja del lenguaje, pero sus entradas son siempre de segunda mano y nubladas.

¿Confías en tu mente o tu instinto?

La forma en que procedes me dice algo sobre ti y, al hacerlo, también le cuenta al mundo sobre ti.

Entonces, mi respuesta no es una respuesta directa a su pregunta. Siga los métodos de entrenamiento que mejor le hablen o combine lo mejor de lo mejor … o … no.

Lo que creo que realmente no debería importar a la hora de elegir qué métodos de entrenamiento crees que es mejor o más efectivo.

Cualquiera sea su elección, ahí está.

Una buena elección es buena. Una mala elección es un paso para tomar buenas decisiones.

Desafortunadamente, todos estamos atrapados allí, porque las malas decisiones son excelentes oportunidades de aprendizaje.

Un cordial saludo,