Una vez me presenté a una entrevista en un lugar y su perro estaba allí y me ladraba ferozmente por la puerta. Estaba aterrado. Fue un gran Pirineo. Muy grande. Estaba decidido a no llegar tarde, así que sostuve mi cartera frente a mí como un escudo y abrí la puerta tentativamente. El perro se hizo amigable de inmediato, me olisqueó e invadió mi espacio personal. Entré y la persona dijo “¡Oh, lo siento, no te escuché entrar! ¿Podrías esperar un momento en el vestíbulo?” Y yo dije que sí. El perro procedió a tratar de lamerme, pegando su cabeza sobre mi escudo de cartera ineficaz. Estaba cubierto de pelo de perro y baba para mi entrevista. Desearía que esa persona hubiera dejado ese perro en particular en casa. No me importa un animal que simplemente duerme en la esquina y no molesta a los clientes, clientes, empleados, etc. Un perro muy bien entrenado podría estar bien, pero realmente no quiero tener que interactuar con un perro extraño cuando estoy fuera de casa.
¿Se deben permitir perros en el lugar de trabajo? ¿Por qué o por qué no?
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Depende del ambiente de trabajo. Si es una oficina pequeña donde la mayoría de la gente se conoce, entonces tal vez sí. Si muchas personas o mucho ruido / confusión, entonces probablemente no. Si pasa su tiempo en una oficina o cubo personal, donde puede mantener al perro cerca de usted y lejos de los demás, entonces tal vez sí. El punto realmente importante es si todos sus vecinos de trabajo están de acuerdo con el perro, honestamente de acuerdo con él. Incluso en la mejor situación, el perro será una distracción. Es una distracción que nos gusta a mí y a otros, pero es injusto imponer tu estilo de vida a otros que no se sienten cómodos con él. El otro punto realmente importante es que el perro DEBE tener el temperamento adecuado. Si el perro está tranquilo y callado y paciente y amigable con extraños, entonces genial; si no, entonces sea muy cauteloso. Si el entorno y las personas son realmente apropiados para ello, definitivamente sí. Tener algunos perros cerca realmente reduce el estrés grupal e individual y mejora el sentido de familia / comunidad. Si la situación es correcta, un perro o dos en la oficina es algo bueno. No es justo para el perro o sus compañeros de trabajo si lleva al perro a la situación incorrecta.
Idealmente, un enfático SÍ. ¿Quién no quiere un encantador canino peludo y amoroso en la mezcla mientras trabaja duro en problemas desafiantes?
Perros bien educados, con dueños responsables sí. Barkers y mendigos y perros que no son sacados para hacer negocios allí regularmente, no. No, si alguien es alérgico o tiene miedo a los perros, a menos que los perros se mantengan en la oficina de los empleados o el compañero de trabajo con problemas con los perros dé luz verde. También hay un poco de estigma social asociado con el compañero de trabajo que se queja: “ ¿Quién se quejó de los perros? ”. El compañero de trabajo se aleja sintiéndose como el chico malo, o peor, sintiéndose justo por odiar a los perros.
Este es un tema difícil de navegar para RRHH porque hay responsabilidades y legalidades a considerar si alguien decide quejarse. También tienen que poner en práctica una “política” y “directrices” oficiales. Esto permite que un empleado incómodo se sienta reconocido y, lo que es más importante, ningún dueño o perro puede arruinarlo por los demás.
Mi perro es un mendigo. He intentado e intentado cambiar esto, pero es su naturaleza. Puedo controlarlo con un chorro rápido de agua helada en el cuello y él se detiene. Pero cuando estoy trabajando es demasiado molesto mantener un ojo constante y rociar diligentemente. Sin mencionar los botes de basura, la cocina, las salas de conferencias, etc. Así que lo arruina para sí mismo, pero estoy seguro de que es igual de feliz en casa y salir con su paseador de perros a medio día. Es estresante para mí estar preocupado de que vaya a tomar el sándwich de alguien de sus manos y debe ser estresante para él tener que apresurarse a comer bocadillos todo el día. Sí claro, él es un profesional.
Tuve un trabajo temporal de oficina en la división de alimentos para mascotas M & M / Mars hace unos once años. La oficina y la fábrica estaban en un área industrial y el complejo era enorme. Tenía que decir que me gustaban los animales para conseguir el trabajo.
Mi trabajo consistía en auditar los estados de cuenta físicos de la tarjeta de crédito y marcar cualquier cosa inusual para su revisión contra los datos de gastos del sistema informático. Fue un trabajo paralizante. Había toda una pared de declaraciones y probablemente millones de páginas.
La instalación fue increíble. La parte más sorprendente fue que a las personas se les permitía traer perros bien entrenados y de buen comportamiento a la oficina. Además, dulces gratis. Había un perro corriendo por los jardines.
También había un área con algunos gatos. Los gatos vivieron allí. Creo que estaban allí para probar productos. Buenos gatos
No es como si el lugar estuviera lleno de animales. Solo un perro al pie de un escritorio de vez en cuando. Supongo que la mayoría de los perros no hicieron el corte. Deben haberlos examinado, porque era un lugar apacible. Oirías a un perro de vez en cuando, pero estaba tranquilo. La mayoría de los animales se quedaron con sus dueños.
En cualquier caso, fue extremadamente agradable. Hay algo maravilloso en perderse en un montón de papeles y tener un lindo perro que lo saluda.
Perros de servicio?
Si.
Es la ley.
Además, no ganará el “Empleador del año” si no permite que los empleados traigan animales de servicio para trabajar. Y la mayoría de las empresas intentan evitar la mala publicidad.
¿Mascotas?
No.
Es una mala idea que no mejore cuanto más lo pienses.
¿Por qué?
- Mordedura de perro : si la mascota de alguien muerde a un empleado o un cliente, es posible que tenga una demanda en sus manos. Y el animal puede necesitar ser sacrificado.
- Las personas son alérgicas a los animales : definitivamente lo convertirán en un lugar de trabajo menos tolerante al traer a Rex y toda su caspa. ¿Reclamaciones de compensación para trabajadores, alguien?
- La gente le tiene miedo a los perros : sin duda, un entorno de trabajo seguro si tienes empleados que tienen miedo de venir a trabajar o están nerviosos mientras lo hacen debido a las políticas de tus mascotas. Lo mismo ocurre (con énfasis) para clientes y clientes.
- Los perros hacen un desastre : soy dueño de una mascota, así que sé que un perro nervioso o enfermo a veces orina o defeca por miedo o incomodidad. Multiplique eso por 10 cuando tenga más de un perro y pueda ver dónde eso es un problema. ¿Y se espera que el personal de limpieza limpie las mascotas de los empleados? ¿Cómo es eso justo?
- Pelea de perros : francamente, la idea de llevar a un grupo de perros muy territoriales a un espacio cerrado como un entorno de oficina no es muy atractiva. Si el perro de alguien ataca o incluso mata a otro perro, ¿cómo afecta eso a su política? Y de nuevo, ¿qué pasa si demandan?
- Los perros se escapan : ¿será responsable el dueño del negocio cuando Fido decida salir por una puerta abierta? ¿Qué tal el tiempo perdido cuando un empleado tiene que ir a buscar a su mascota? ¿O peor no puede funcionar debido a que piensan en la mascota desaparecida? O mucho peor, ¿llorar si un perro golpea y mata a su amado perro mientras huye?
Lo siento … pero tus mascotas pertenecen a tu casa o contigo, su dueño, cuando están lejos de ser paseadas. Llevarlos al trabajo es una mala idea que no parece mejorar cuanto más lo piensas.
Yo personalmente lo creo. Pero si usted es una tienda minorista, no está en el piso y se mantiene en la parte de atrás o en el frente (oficina).
Hay clientes con alergias, paranoia y animales de servicio. Todo lo cual debe tenerse en cuenta.
Sin embargo, creo que traer las propias mascotas al lugar de trabajo es una gran idea y debe implementarse en todas partes, ya que las mascotas son excelentes para aliviar el estrés, lo que a su vez puede crear un mejor ambiente de trabajo y trabajadores más productivos.
Sin embargo, todavía puedo cruzar los dedos y desear una estrella.
Esto no quiere decir que no se haya hecho antes donde trabajo, y que no se permiten animales. Edades atrás, alguien vendía conejitos en el frente de nuestra tienda en la carretera para Pascua, por lo que había empleados que compraron una pareja y los guardaron en cajas en la parte de atrás, donde podían ser revisados y atendidos durante todo el día.
Otra mujer en la oficina compró un pequeño cachorro el día que estaba trabajando y lo mantuvo en la oficina con ella. El cachorro era tranquilo y pequeño, por lo que nadie sabía que estaba allí.
Nuestra tienda también es amigable con los animales, por lo que no se rechaza ningún callejero y se le da comida y agua y se le permite dormir debajo de nuestro patio como refugio.
Eso depende completamente del lugar de trabajo y de lo que prefieran los empleados allí. Hay algunos sitios de trabajo, los fabricantes de explosivos vienen a mi mente, donde las mascotas no solo estarían en peligro, sino que podrían poner en peligro a otros con su espontaneidad natural. Otros lugares menos volátiles (oficinas, bibliotecas, pequeños puntos de venta) a veces permiten mascotas. Cuando lo hacen, sus políticas regulan parcialmente la presencia de animales, como en el popular evento anual “Trae a tu mascota al día laboral”.
Algunas bibliotecas y tiendas Mom-and-Pop han tenido y pueden tener una “mascota pública”, un saludador canino o un “gato de ataque a la tienda residente” en las instalaciones. Los aspectos legales, las fobias personales, las alergias, las peculiaridades individuales de las mascotas y la propensión de una mascota a causar algún daño en los muebles y el cliente ocasional hacen que mantener una mascota animal viva sea menos popular y mucho más difícil de lo que solía ser. Cuanto mayor es el estrés y la presión en cualquier negocio, y cuanto mayor es el nivel de clientes que ingresan a las instalaciones, más aumentan los riesgos percibidos.
La deshumanización y el bloqueo de animales en lugares públicos parecen (al menos para mí) ir juntos. Recientemente se han implementado reglas nuevas y más estrictas para tratar con las legiones de personas que intentan presentar a sus mascotas como animales de servicio o “compañeros de terapia registrados”. Si no vimos venir esto, deberíamos haberlo hecho. Los animales de servicio son necesarios y loables. Traer a Fluffy porque no puedes decir “no” ni siquiera por media hora es otra cosa completamente distinta.
No hay un “deber” universal en este caso.
El propietario, el dueño del negocio y los empleados se ven afectados, y todos tienen algo que decir sobre el resultado. A veces, el propietario del negocio y el propietario son la misma persona y obtendrán el mayor porcentaje de los votos.
Por cierto, en los EE. UU., Los perros de servicio deben estar permitidos en el lugar de trabajo.
Absolutamente.
El mundo se está convirtiendo en un lugar más cómodo e informal. A medida que envejecemos a lo largo de los siglos, debemos expandirnos con los tiempos.
Los perros, ya sea de servicio o simplemente un perro de la familia, cuando se portan bien prosperarían yendo a una oficina.
Algunos perros tienen ansiedad por la separación y les iría bien con sus dueños.
Los perros proporcionan numerosos beneficios de salud a sus dueños y los calmarían en una oficina.
Dado que estamos hablando de “permitir” cosas, creo que es mejor hacer la pregunta opuesta: “¿por qué no deberían permitirse las mascotas en el lugar de trabajo?” Si tiene razones válidas para ello, como salud y seguridad, o si no hay un área adecuada para hacer ejercicio durante el día, no permita tener mascotas en el lugar de trabajo.
Entonces, en última instancia, depende del lugar de trabajo. ¿Una oficina que tiene un área exterior para ejercitar al animal y permitir que vaya al baño? Sí, permítales, a menos que alguien sea alérgico. ¿Una fábrica que tiene equipos peligrosos y personas que van a todas partes? No.
También se han realizado estudios que muestran que las personas que interactúan con un perro durante las horas de trabajo (no solo el dueño) están menos estresadas. El que estoy pensando no fue un muy buen estudio, porque solo se compara con las personas que dejan sus mascotas en casa y no con las que no tienen mascotas, así que no voy a vincularlo, pero hay al menos alguna evidencia de que es beneficioso para la moral de quienes tienen mascotas.
Sabes, no quería responder anónimamente, pero pensé que sería mejor para mi empleo si lo hiciera.
¿El negocio en el que está relacionado está relacionado con mascotas o animales? Alimentos para mascotas o animales? ¿Una organización de rescate? Fotos de animales? Entonces seguro! Esa es una asignación razonable y la mayoría de las personas que solicitan su compañía deberían amar a los animales y no tener ningún problema.
¿Eres un fabricante de joyas? ¿Una empresa de alquiler? ¿Una empresa constructora? Entonces no. No no no. Nadie que se postule en ninguna de esas compañías esperaría tener que tratar con animales y no deberían esperar eso. Me ha sorprendido, no felizmente, en cada una de estas tres industrias que traigan perros a la oficina.
Tengo alergias. No puedo acariciar a tu perro. No quiero que mi cara se hinche o estalle en urticaria o tenga que quitarme los contactos y no pueda ver o tener que tomar mi medicamento para el asma porque no puede dejar a su mascota en casa. Si hubiera sabido que iba a tratar con sus animales al azar durante mi jornada laboral, no hubiera solicitado ni aceptado el puesto. En mi lugar de trabajo actual se me conoce como “la persona que odia a los perros”. Eso es incorrecto Me gustan los perros. Algunos de mis amigos tienen perros. Pero cuando me estoy preparando para visitar a mis amigos, tengo una rutina que seguir para poder visitarlos y no tener ningún problema médico. Tomo pastillas para la alergia 30 minutos antes de irme. Me pongo mis lentes. Llevo medicamentos adicionales para la alergia y el asma por si acaso.
Además, no quiero vigilar a tu perro, pasear a tu perro, hacer que tu perro se siente y me mire mientras como mi almuerzo, me limpio después de tu perro o le doy mi almuerzo a tu perro porque no te acordaste de traerlo. Cualquier comida.
Así que evalúa qué haces en tu oficina. Hay algunas industrias en las que creo que es completamente apropiado permitir mascotas en la oficina. Hay otros que creo que están fuera de lugar.
Depende de si la empresa quiere aceptar la responsabilidad de un posible accidente si el animal se vuelve violento (es un animal, por lo que es casi imposible predecir su comportamiento).
También debe tenerse en cuenta la alergia a las mascotas, el ruido de las mascotas (después de todo, son animales) y los límites en las áreas libres de mascotas en la oficina.
Si esto se puede moderar y se ejecutan las liberaciones de responsabilidad necesarias, las mascotas pueden ser un medio terapéutico en todas partes.
Solo asegúrate de que esté ayudando a los negocios y no perjudicándolos.
Depende del lugar de trabajo. Si trabaja en una oficina con pocas llamadas telefónicas entrantes o salientes, y todos los demás están de acuerdo, entonces seguro. Si tiene mucho tráfico telefónico, probablemente no sea una buena idea ya que a los perros les gusta ladrar. Si se trata de un entorno de fabricación o laboratorio, absolutamente no.
Y luego hay que considerar las alergias: si hay personas en el lugar de trabajo que son alérgicas a los perros, entonces obviamente no se admiten perros.
No se sorprendería si las empresas de tecnología lo permiten, son bastante liberales sobre el espacio de trabajo. Si trabaja en una oficina gubernamental o en un banco, no hay forma de que lo permitan. Son demasiado formales
Esto está bien si es apropiado. Obviamente, no querríamos un perro mascota en un piso de fundición o cerca de una fábrica de conservas.
Pero es sorprendente cómo los perros y los gatos pueden adaptarse al lugar de trabajo. Solía ser muy común, antes de que todo fuera tan corporativo, tener “Comprar mascotas”.
Un perro de la tienda o un gato de la tienda no era inusual. Tener un perro grande en la tienda era un elemento disuasorio criminal y mantener a un par de gatos en una tienda de discos era encantador.
Su adoración es demasiado molesta. Creo que los perros son animales sociales y les gusta la interacción con sus dueños y las personas no podrían concentrarse en hacer su trabajo porque prefieren jugar con el perro.
Si trabajas en una oficina y otras personas traen a sus perros al trabajo, no hay garantía de que se porten bien y podrían haber peleas de perros.
Varía mucho cuál es tu trabajo. Siento que los gatos son una gran adición a lugares como una biblioteca, un café para pasar el rato, una pequeña tienda independiente y similares. Tiene que ser seguro para el gato pero lo suficientemente pequeño como para usar su caja de arena. Me han recibido gatos de la tienda antes y me encanta la sorpresa de bienvenida. Me encantó, pero puedo ver que podría ser un problema para las personas alérgicas.
Los perros también son divertidos de ver. Tienen que estar muy bien entrenados y deberías tomar un descanso para ir al baño. Hay perros de terapia que visitan a pacientes del hospital y en realidad les ayuda. Un buen descanso en el día, pero he oído que reduce el dolor, el estrés y la presión arterial. También es agradable cuando los perros visitan hogares de ancianos. Vi una oficina que permitía que los perros vinieran a trabajar, pero no podían simplemente pasear solos.
Entonces, en el lugar correcto, me encantaría ver mascotas en el lugar de trabajo.
Si son un perro de servicio notificado. Si no es un perro de servicio, uno que no se desprenda. También uno que ignorará a los otros trabajadores y se quedará junto a su escritorio. Ahora, antes de que la gente me grite, soy un amante de los perros y estaba cuidando a un niño de 90 años y cuando tuve que vivir allí con él, vine con mi perro. Mi perro comprendió rápidamente que no debía acercarse a él cuando usaba su andador.
Este es un tema sobre el que tengo sentimientos encontrados. Hablando personalmente, no me gustaría nada mejor que estar en un lugar de trabajo rodeado de perros y gatos amigables y otras personas tiernas. Desde esa perspectiva, diría que definitivamente se deben permitir mascotas en el lugar de trabajo. Hay bastante investigación por ahí que sugiere que tener mascotas en el lugar de trabajo es beneficioso para los empleados, ya que reduce los niveles de estrés de los empleados y, de hecho, los hace valorar más su lugar de trabajo.
Pero desde otra perspectiva, simpatizo totalmente con las personas que (a) pueden estar petrificadas de gatos, perros, serpientes o cualquier otra mascota, o (b) pueden ser alérgicas al pelo, pelo o caspa de las mascotas, o (c ) puede necesitar una atmósfera mucho más formal para funcionar bien en el trabajo.
Por lo tanto, dependería: si hay personas que sufrirían una caída en la productividad o el bienestar emocional, debido a la presencia de mascotas en el lugar de trabajo, entonces estaría en contra de tener mascotas en el lugar de trabajo. Pero si todos están a bordo, definitivamente, tener mascotas que se porten bien será enormemente beneficioso. Zappos recientemente comenzó a permitir mascotas en el lugar de trabajo, porque la mayoría de sus empleados querían que eso sucediera.
Antes de que la administración tomara medidas enérgicas, los empleados de perros nos permitieron visitas cortas en mi oficina. Fue un buen descanso en el día de trabajo, y probablemente fue bueno para la socialización del perro. Lamentablemente, creo que hay pocos lugares donde los perros a tiempo completo en la oficina funcionarían bien.
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