T4A2A, Donna.
No se. Sé que quieres saberlo. Eso no es importante: no es su deseo de saber, su respuesta no es importante y no tiene importancia. Más sobre ese punto más tarde.
Los perros quieren y necesitan líderes. Los líderes lideran. Los líderes fuertes evalúan los comportamientos de sus perros y, siempre y cuando los comportamientos del perro sean aceptables, lo que significa que sus comportamientos son apropiadamente tranquilos y sumisos , los líderes dejan a sus seguidores solos: un comportamiento no abordado es un comportamiento que usted eligió puede y continuará.
Los perros cambian los patrones de sueño. ¿Es eso algo tranquilo y sumiso en su evaluación? Seguro. No hay daño No hay falta ¿Ceja levantada? Claro, pero nada digno de sus acciones de liderazgo. La parte humana de ti es curiosa. No obstante, la parte de usted que siempre corre en paralelo y que comunica el “líder” a su perro debe hacer cosas que comuniquen al líder:
- ¿Por qué los perros ladran y corren detrás de los vehículos en la noche?
- ¿Por qué mis perros aúllan de repente?
- Cómo evitar que los perros ladren durante los fuegos artificiales
- ¿A un perro realmente le gusta que le den palmaditas? ¿O están actuando como si lo disfrutaran por el bien del dueño?
- ¿Cómo debo actuar alrededor de un perro estresado?
- Averiguar qué hay detrás del cambio en los hábitos de sueño indica un liderazgo débil, mientras que
- Ignorar lo que hay detrás del cambio en los hábitos de sueño indica un fuerte liderazgo.
Si no tiene sentido, eso es bueno, porque no es psicología humana. Es el camino de tu perro.
Los propietarios que adivinan lo que creen que sus perros les dicen que necesitan tener problemas. Eso indica que el seguimiento de un propietario no es líder. Eso nunca termina bien.
Por un lado, los perros no preguntan: aceptan y acomodan a sus líderes, siempre que sus líderes lideren.
Por otro lado, no puedes controlar todo. Escoge tus batallas.
Si fuera un comportamiento que no deseaba debido a la energía inapropiada o la agresividad, lo habría confrontado de manera apropiada.
No significa que nunca se sabrá la causa, o la razón, o su ubicación, porque con el tiempo eventualmente mostrarán su mano, en otro momento mientras estás ocupado haciendo, bueno, cosas de liderazgo. Entonces lo sabrás, pero mientras tanto, sigue haciendo tu liderazgo cosas que los líderes hacen, como ignorar las cosas sin importancia.
