No es raro Como usted es el líder, usted decide, no sus perros. Esa actitud es la actitud de un líder. Adopta, porque te ayuda a ver cuándo tus perros están fuera de línea.
Aún más importante, los perros no toman decisiones. Si tu
- cree que lo hacen, o si usted
- acomodarlos de tal manera que cambies lo que haces en función de lo que crees que están pensando,
termina siendo una forma enfermiza de liderazgo (si quieres llamarlo así) que vacilar, pudrirse , estrellarse y quemarse. Decida lo que quiere y luego actúe: no incluya un voto imaginario de su mascota en esa mezcla para su consideración. Solo acelerará el final de ti como su líder.
Se ofrecerán soluciones rápidas y se ofrecerán enfoques a largo plazo. No sucumbas a los enfoques de solución rápida, porque aunque producirán soluciones a corto plazo, te arruinarán a ti y a tus perros a largo plazo.
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Cuando se trata de liderazgo de perros, nunca tome las soluciones rápidas.
Los enfoques a largo plazo, como el mío, tomarán algunos
- educación,
- entrenar y
- trabajo.
Tendrán mejores resultados a largo plazo para usted y sus perros. Además, también se abordarán problemas futuros desconocidos, totalmente ajenos al problema actual, y ni siquiera lo sabrá. Se tratará de que seas el líder fuerte de tu perro, no de encontrar un botón temporal y fácil para solucionar el problema.
Me arriesgaré a ofrecer esto también: la forma en que decida continuar será su propio indicador:
- si elige las soluciones de solución rápida, eso me dice una cosa,
- si elige las soluciones a largo plazo como la mía, eso dice algo más.
Se trata de energía. Los chihuahuas generalmente tienen niveles de energía más altos, y usted, como su líder, tiene que trabajar para mantener sus niveles de energía bajos. Cuando están afuera, han aprendido a ir hacia la puerta, ponerse ansiosos y con mucha energía, y arañar la puerta hasta que la abras y la dejes entrar, o la abran (no dijiste cómo) .
La próxima vez que los escuche rascarse en la puerta, abra la puerta con calma, haga un sonido de respuesta negativa y desaprobadora, cierre la puerta detrás de usted, párese entre ellos y la puerta, y espere sin palabras y sin hacer más sonidos, bloqueándolos desde acercarse a la puerta, ni permitir que salten sobre ti, hasta que se sienten o se acuesten y hagan contacto visual cálido. No haga sonidos ni use palabras. Las palabras y los sonidos añaden energía: quieres perros con niveles de energía cero, así que modela ese comportamiento al estar callado.
Eso es lo que llamo reclamando la puerta. Tomará tanto tiempo como sea necesario. La primera vez que hago algo nuevo con un perro o con un cliente que entrena a sus perros, es cuando es más difícil y lleva más tiempo. Estoy diciendo que podría tomar un tiempo. Prepárate para ello.
Una vez que se hayan sentado o acostado, abra la puerta, vuelva a entrar y cierre la puerta detrás de usted. Ignóralos si y cuando saltan. Pueden intentar regresar a la puerta. Sin palabras, no les permita entrar. ¿Por qué? Porque puedes detenerlos, y te establece y afirma como su líder. No estás siendo malo con un perro, eso les dice que eres el jefe y sus seguidores. Usted les ha impedido decidir, y no tuvieron voz en decidir el asunto. Esa es una forma en que lideran líderes fuertes. No es que no te importen, sino que, en cierto modo, no te importan. Es otra paradoja del liderazgo del perro.
Cuando hayan permanecido callados durante un período de tiempo razonable, abra la puerta una pulgada más o menos, bloquee y evite que todos pasen volando: ya no va a tolerar eso, pero debe decirles eso en el lenguaje de un perro de una manera que lo entiendan.
Abra la puerta dos pulgadas más o menos, lo suficiente para controlar y evitar su entrada, pero también para que entiendan que ahora está decidiendo cuándo pasarán o no, no ellos. Cuando haya esperado lo suficiente con una grieta de dos pulgadas en la puerta, mirándose, que se sienten o se acuesten afuera, con la puerta abierta dos pulgadas, ábrala cuatro pulgadas, y prepárese para cerrarla de nuevo al impenetrable Dos pulgadas de espacio.
Abrir la puerta despertará sus niveles de energía, los insensibilizará al movimiento de la puerta y los estará condicionando para darse cuenta de que sus nuevos niveles de energía deben ser bajos ( sentarse o acostarse) antes de que las cosas comiencen a moverse, cuando usted ‘ abriré la puerta para dejarlos entrar. Eres
- en control de la puerta,
- controlando sus niveles de energía,
- estableciendo el patrón para su próximo patrón de comportamiento aprendido, y estás
- actuando como su
- calma,
- fuerte,
- paciente,
- asertivo, y
- no agresivo (CSPAN, lo llamo The Magic Five )
líder.
Eventualmente, se calmarán hasta donde pueda abrir la puerta por completo, no se moverán, y lo vigilarán para confirmar que les ha dado permiso para pasar por su puerta y entrar a la casa. .
Antes de esto, decidían cuándo y cómo ingresar. Has cambiado las tornas sobre ellos porque has ralentizado las cosas, has tomado el control y tienes que hacer lo que quieres que hagan, sin permitirles que decidan y hagan lo que quieran.
Lo que hiciste fue darles su nuevo patrón. Los perros son unidades de reconocimiento de patrones en cuatro patas. Dales patrones, repítelos constantemente y te apoyarán repitiendo el mismo patrón para ti solo.
El patrón que acaba de establecer es algo como esto:
- los perros se reúnen en la puerta
- rascan la puerta
- les das retroalimentación negativa para detener el comportamiento,
- les dices en términos de perro que la puerta es tuya,
- usted refuerza que la puerta y su apertura son suyas para controlar,
- les das la oportunidad de decirte que han renunciado al control de la puerta,
- los desafías a aprender que controlas la apertura de la puerta,
- reiteradamente refuerzas que no tienen otra opción en el asunto,
- esperas a que se envíen antes de continuar,
- aprenden que las anotaciones continúan hasta que se someten a usted,
- les recuerdas en términos de perro que deben ser tranquilos, sumisos,
- Usted refuerza que tiene que darles permiso antes de entrar.
La primera vez que establece un nuevo patrón, el baile es confuso e incómodo, por lo general. Sin embargo, con la repetición, el patrón se vuelve más claro, menos complicado y se exhibe más rápidamente.
Funcionará. Tienes que tener más paciencia que su capacidad para abrumarte con sus, bueno, sus cosas, ya sea quejarse, llorar, arañar, saltar, correr o lo que sea.
Buena suerte, señor Phelps.