T4A2A, Mariafernanda.
Primero, no pregunte “por qué”, pregunte “qué:” “Qué” versus “Por qué”.
En segundo lugar, nuestros estilos de liderazgo de perros están en conflicto, pero señalaré los indicadores buenos y malos (según mi modelo) como puedo a partir de los excelentes detalles que ha proporcionado.
Haces suposiciones sobre el perro que no puedes probar. Basas tus respuestas y tus acciones en base a las cosas que ves que hace el perro, pero lo haces después de poner tu giro humano en esas cosas, sin saber su verdadera precisión. Además, los detalles negativos en su historia muestran que están equivocados.
- Cómo evitar que mi perro persiga gatos
- ¿Qué debo hacer cuando mi perro quiere jugar, pero solo juega para mantenerse alejado (al huir más rápido de lo que puedo esperar) o se esconde y salta hacia mí y luego corre?
- Cómo calmar a mi perro por la noche
- ¿Por qué los perros ladran a las personas que llevan sacos y bolsas? ¿Hay alguna razón científica para lo mismo?
- Cómo evitar que mi perro muerda la correa
“Él me conoce muy bien”. Es una medicina dura, pero aparentemente no.
Estás proyectando, y eso nunca es algo bueno: “Estaba expresando el deseo de ser acariciado por mí”. Esta es la proyección. Estás tomando tus sentimientos, arrastrándote en el cuerpo, el cerebro y la mente de tu perro, proyectando tus cosas en las paredes de su cráneo, y luego proclamas que eso es exactamente lo que está sucediendo dentro de él. Para. 😉
Como si dijera “Quiero más”. De nuevo, aparentemente no, en retrospectiva, su mirada y su energía eran en realidad “Si vuelves a mí otra vez, te voy a morder”, porque eso fue lo que hizo.
No justifiques morder o que cualquier agresión esté bien porque él “podría haberte mordido mucho más fuerte”. La agresión es agresión y es mala.
Si intenta justificarlo o si intenta torcerse en un pretzel emocional para acomodar a su perro, entonces está siendo un líder aún peor al NO ser su líder y ser un seguidor. Es una pendiente resbaladiza y una pendiente rápida, y empeorará, no mejorará.
A medida que avanza de puntillas por el departamento, está comunicando timidez, y ese no es un tipo de energía que exhibiría un líder fuerte, por lo que su relación continuará empeorando, hasta que aprenda qué cosas están mal en su modelo actual y qué cosas estás malinterpretando.
Consígase un entrenador competente. En mi humilde opinión, es la única forma de salir de la situación. Con el bebé en camino, no tienes tiempo que perder.
Si estuviera en su área, estaría dispuesto a trabajar con usted.
Tenga en cuenta que con un perro de diez años, si ha estado tan desequilibrado hasta el punto en que está siendo activado para mostrar agresividad, no es una buena señal. Afortunadamente, otros han dicho que lo lleven al veterinario para asegurarse de que no haya nada físico que pueda conducirlo a la agresión.
Asumiendo que el veterinario le da una buena factura de salud, entonces la agresión le dice que ambos necesitan un entrenador y aprender lo que falta en ser su líder, porque si hubieran sido sus líderes, tendrían perro que sería tranquilo y sumiso. Como él NO es tranquilo y sumiso, la escritura ya está en la pared, y tu trabajo está hecho para ti. Un perro de diez años puede tardar meses en rehabilitarse, dependiendo de muchos factores, incluidos usted, su novio, el entrenador, el perro y el otro perro en el hogar. Es complicado, pero cada perro es rehabilitable.
Todos los perros son rehabilitables, pero debes comprometerte con el trabajo y debes encontrar el mejor entrenador de perros para ayudarte.
Buena habilidad, no buena suerte, bueno eso también, pero lo más importante, buena habilidad.
